Job Satisfaction Is Essential to Superior Job Performance.

In: Health Care Registration: The Newsletter for Health Care Registration Professionals, Jg. 13 (2004-05-01), Heft 8, S. 3-7

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Seeks to assist patient access managers to tackle the challenge of creating a work environment in which success is a natural byproduct made possible through employee recognition. Reason for the use of employee recognition; Impact of employee recognition on job performance of employees; Changes in employee recognition and rewards; Guidelines to get started on providing recognition to individuals.

Titel:	Job Satisfaction Is Essential to Superior Job Performance.
Link:	Volltext (PDF)
Zeitschrift:	Health Care Registration: The Newsletter for Health Care Registration Professionals, Jg. 13 (2004-05-01), Heft 8, S. 3-7
Veröffentlichung:	2004
Medientyp:	serialPeriodical
ISSN:	1524-1068 (print)
Schlagwort:	JOB satisfaction JOB enrichment EMPLOYEE participation in management QUALITY of work life WORK environment EMPLOYEES JOB satisfaction * JOB enrichment * EMPLOYEE participation in management * QUALITY of work life * WORK environment *
Sonstiges:	Nachgewiesen in: Business Source Premier Sprachen: English

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