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    Essential leadership skills for motivating and developing staff: an empowered team is enthusiastic about its work and will deliver high quality care. The key, argue Elizabeth Curtis and Rhona O'Connell, is transformational leadership
    Curtis, Elizabeth ; O'Connell, Rhona
    In: Nursing Management (Harrow), Jg. 18 (2011-09-01), Heft 5, S. 32-35
    Online academicJournal
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    RCN clinical leadership programme in action: Territorial Army officers Martin Green and Kevin Davies explain how patient stories recorded in a field hospital in Afghanistan have provided essential information for improving care
    Green, Martin ; Davies, Kevin
    In: Nursing Management (Harrow), Jg. 16 (2009-11-01), Heft 7, S. 14-19
    Online academicJournal
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    Rules of engagement: reaching out to communities: Lakhvir Rellon explains why effective engagement is essential to improve health care for diverse communities. She outlines the different methods that can be used to engage with groups often deemed to be hard-to-reach
    Rellon, Lakhvir
    In: Nursing Management (Harrow), Jg. 16 (2009-06-01), Heft 3, S. 18-21
    Online academicJournal
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    Older nurses and midwives in the NHS: Jane Wray and colleagues discuss the results of their study into the employment experiences of older nurses and midwives, which concludes that the expertise of these professionals is essential for the improvement of patient care
    Wray, Jane ; Aspland, Jo ; et al.
    In: Nursing Management (Harrow), Jg. 14 (2007-12-01), Heft 8, S. 26-30
    Online academicJournal
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    The future of education: delegates at RCN congress this month are due to debate the future of pre-registration nurse education. Fay Valentine sets the scene and spells out why imaginative, purposeful and committed education leadership is essential
    Valentine, Fay
    In: Nursing Management (Harrow), Jg. 11 (2004-05-01), Heft 2, S. 18-22
    Online academicJournal
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    Managing personality disorders: making positive connections: Annette Duff outlines the essential elements of the training, support and guidance necessary for staff in the care and management of people with personality disorders
    Duff, Annette
    In: Nursing Management (Harrow), Jg. 10 (2003-10-01), Heft 6, S. 27-30
    Online academicJournal
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    The policy and practice of measuring patient experience: qualitative and quantitative data can be used to provide information about care quality, with patient feedback constituting an essential element. Catherine Foot and Beverley Fitzsimons look at the problems inherent in using such data
    Foot, Catherine ; Fitzsimons, Beverley
    In: Nursing Management (Harrow), Jg. 18 (2011-06-01), Heft 3, S. 18-19
    Online academicJournal
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    Supervising the Reflective Practitioner: An Essential Guide to Theory and Practice
    Leamon, Jen
    In: Nursing Management (Harrow), Jg. 19 (2012-07-01), Heft 4, S. 10-10
    Online academicJournal
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    Tired But Wired. The Essential Sleep Toolkit: How to Overcome Your Sleep Problems
    Jaycock, Duncan
    In: Nursing Management (Harrow), Jg. 18 (2012-02-01), Heft 9, S. 10-10
    Online academicJournal
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    Pocket guides on the essentials of care such as nutrition and medication are being distributed to nurses at an NHS trust
    In: Nursing Management (Harrow), Jg. 18 (2011-12-01), Heft 8, S. 5-5
    academicJournal
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    Influencing People: the essential guide to thinking and working smarter
    Long, Val
    In: Nursing Management (Harrow), Jg. 13 (2007-03-01), Heft 10, S. 37-37
    Online academicJournal
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    Politics: an essential or a fringe activity?
    In: Nursing Management (Harrow), Jg. 11 (2005-02-01), Heft 9, S. 37-37
    academicJournal
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    Whistling in the wind? In her second article for Nursing Management, Suzanne Gordon argues that laws to protect whistle-blowers are essential for healthcare workers and enhancing patient care
    Gordon, Suzanne
    In: Nursing Management (Harrow), Jg. 10 (2003-12-01), Heft 8, S. 9-9
    Online academicJournal
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